通过以上分析可以知道,依据民的规定,协议是属于合同的一种,但不是合同,所以协议出现纠纷的,不适用法的规定处理协议是民事合同。适用的法律不同。协议的制定、发生争议后的解决主要依据是关于高校业生就业的规定、民等,丁? 就业协议是合同,它涉及学校、用人单位、学生等面,京东协议相互关联但彼此独立。 合同是受法和合同编的限定和保护。
试题 题目大学业生与学校、用人单位签订的协议,事实上适用的是( )。浙江律师事务所的方师解释说,个人扣税付款协议如果还未业,建筑劳务付款协议本学生不是真正意义上的者,医院签协议要多久协议违约报到证怎么办所以不适用法,持股协议书只能和公司签订就业协议书,而协议属于契约,受民法保护,不受法保护。
协议中往往会约定违约金,协议怎么不能验证因此不少学生就困惑了,“我找到更好的工作,企业签协议需要带什么不想去了,怎么办?”学生不是者,所签订的协议也不是合同,租房协议担保人本不归法调整。协议根据民。法律分析:协议是属于合同,办学协议但不是合同,所以协议产生纠纷的,不适用法,而是适用民。
协议目前来说,属于无法可依,主要是根据教育部颁发的普通高等学校业生工作暂行规定以及有关政策来作为依据。协议是由学校作为见证,业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它并不是合同,不适用于法及合同法。
#协议 #纠纷 #法课堂 协议可以代替合同吗? 答;不可以。协议是普通高校业生和用人单位正式确立关系前。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。